Минтруд планирует дополнить перечень индикаторов риска норм трудового законодательства

Минтруд планирует дополнить перечень индикаторов риска норм трудового законодательства

🛑📣Минтруд планирует дополнить перечень индикаторов риска норм трудового законодательства.

4️⃣В настоящее время действуют четыре индикатора риска являющихся основанием для проверки ГИТ:

⚠️1. Судом принято к рассмотрению заявление работодателя о банкротстве, среднесписочная численность работников которого с учетом совместителей составляет 50 и более человек.

⚠️2. Проведение двух и более раз в течении 6 месяцев одним лицом (экспертом) и (или) одной единицей оборудования на протяжении суток измерений в целях СОУТ у контролируемого субъекта или иного лица, находящегося в другом субъекте России. За исключением случаев, проведения СОУТ на территории регионов, имеющих общую административную границу.

⚠️3. Рост количества несчастных случаев на производстве с лёгкими последствиями, которые произошли в течение одного из кварталов нынешнего года относительно аналогичного периода предыдущего года:

  • на три и более человека - при среднесписочном количестве до 50 работников;
  • на четыре и более - при 51-100 работниках;
  • на пять и более - при 101 и более работниках.
  • ❇️Отсутствие изменений в кадровом составе организации при одновременном сокращении страховых отчислений в СФР на 50%;
  • ❇️Сотрудникам выплачивается зарплата в размере ниже МРОТ.

⚠️4. Отсутствие во ФГИС СОУТ сведений о результатах СОУТ у организации или ИП, зарегистрированного страхователем в СФР и предоставляющего отчётность о 50 и более сотрудниках, или наличие во ФГИС СОУТ данных о результатах СОУТ в организации или у ИП, предоставленной свыше пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условия труда.

Минтрудом разработан подготовлен проект приказа, которым перечень предлагается дополнить двумя индикаторами риска: